Como Pessoas de Sucesso Lidam com os Manipuladores

Algumas pessoas nascem manipuladoras, e não de um jeito bom. Um manipulador psicológico cria deliberadamente uma desigualdade de poder, explorando uma vítima ou circunstância para servir sua agenda. Isso pode ser benéfico, é claro, e muitos homens e mulheres de negócios de sucesso são manipuladores-mestre. O problema é que um manipulador psicológico não necessariamente terá os melhores interesses da empresa.

De acordo com a Psychology Today, a maioria das pessoas manipuladoras tem quatro características comuns:

• Eles sabem como detectar fraquezas
• Quando essas fraquezas são encontradas, elas são usadas contra você ou sua empresa
• Por meio de maquinações astutas, eles o convencem a desistir de algo de si mesmo, a fim de servir aos interesses egocêntricos deles.
• Nas situações de trabalho, sociais e familiares, uma vez que um manipulador consiga tirar vantagem de você, essa pessoa continuará repetindo a violação até que seja interrompida.

Como as pessoas de sucesso lidam com manipuladores? Elas fazem isso através da sabedoria e de sua própria força de caráter.

Abaixo estão vários traços de caráter e ações que as pessoas de sucesso costumam usar para lidar com manipuladores psicológicos.

1. Elas sempre confiam nas pessoas até que elas não sejam mais honestas

Segundo Jorge Diaz, fundador da Lead Layer, a honestidade é uma das melhores bússolas a serem usadas para lidar com sucesso com pessoas manipuladoras. É um filtro que elimina as pessoas que lhe causam problemas, como um parceiro de negócios que só quer trabalhar com você para tirar proveito de suas conexões em benefício próprio.

Steve Jobs, ex-CEO da NeXT e Apple e uma das pessoas mais bem-sucedidas da história, tinha o hábito de ser brutalmente honesto. Ele disse ao biógrafo: “Eu não acho que atropelo as pessoas, mas se algo for ruim, eu digo as pessoas na cara delas. É meu trabalho ser honesto.

2. Elas lembram que pessoas manipuladoras são bons comunicadores

Uma pessoa manipuladora não fará o que diz, mas o convencerá com suas habilidades interpessoais de que possui mais valor do que realmente. Infelizmente, quando você estiver pronto para acionar o gatilho e agir, a pessoa manipuladora não agirá ou lhe dará desculpas para que possa tirar proveito da situação.

Isso nos faz lembrar do item um, ao lidar com as pessoas honestamente e esperando o mesmo. Uma vez que o manipulador mostre suas cores verdadeiras, é hora de cortar o cordão e terminar o relacionamento comercial com essa pessoa. A pessoa bem-sucedida percebe isso e age rapidamente para remover o manipulador de qualquer posição de influência em que ele possa estar.

3. Elas avaliam as ações passadas das pessoas

Olhar para os negócios que as pessoas conduziram no passado, procurando profundamente o que uma pessoa construiu ao longo dos anos, mostrará que tipo de pessoa o manipulador realmente é. Essas ações passadas mostram uma resposta saudável ao medo ou uma derrota esmagadora por ele? O manipulador, muitas vezes, é derrotado pelo medo.

Carly Fiorina, ex-CEO da Hewlett Packard, destacou que “a diferença entre as pessoas que têm sucesso e as que fracassam, acho que em muitos casos não é medo. Todo mundo experimenta medo. A diferença é o que você faz com o seu medo. Você trabalha para superá-lo ou deixa que isso o derrote? E acho que é isso que realmente distingue as pessoas muito bem-sucedidas das outras. ”

4. Eles seguem sua intuição

Seja no mundo dos negócios ou na vida pessoal, nem sempre ouvimos nossa voz interior. As pessoas de sucesso estão em sintonia com o que suas mentes e seus corpos lhes dizem, usando o feedback do mundo exterior para determinar se algo realmente é o que parece.

Bill Gates disse uma vez: "Muitas vezes, você precisa confiar na intuição". Steve Jobs concordou com isso, incentivando os outros a "Ter coragem de seguir seu coração e intuição". Se isso não for suficiente, Oprah Winfrey insiste em que as pessoas sigam seus instintos porque "é aí que a verdadeira sabedoria se manifesta".

5. Elas não se fazem de bobo

Gary Rawding, presidente e CEO da myServiceForce, destaca que as pessoas de sucesso não costumam fazer papel de bobo. Em vez disso, eles tendem a ser diretos e desafiadores, sabendo que a manipulação não aguenta bem a luz brilhante de uma inspeção mais profunda.

Eles correm riscos, com certeza, mas não o fazem de maneira tola. Em vez disso, avaliam de perto todas as pessoas com as quais estão lidando e todas as situações em que estão envolvidas, determinando como as peças do quebra-cabeça se encaixam e quais são as peças da caixa errada.

6. Eles esperam excelência

A pessoa manipuladora achará difícil, se não impossível, manter uma atmosfera de excelência. Suas desculpas e retrocessos não resistem à luz da excelência; portanto, não exigem nada menos do que isso no local de trabalho. Como a honestidade, a expectativa de excelência atuará como um filtro para eliminar aqueles que querem apenas manipular o ambiente para melhor se adequar a eles.

Steve Jobs certa vez aconselhou os líderes a “Ser um padrão de qualidade. Algumas pessoas não estão acostumadas a um ambiente em que a excelência é esperada. ” Ao demonstrar excelência, a pessoa de sucesso prepara o terreno para que um manipulador seja descoberto e dispensado de imediato.

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